MANAJEMEN DIVERSITAS DALAM ORGANISASI: Strategi Dan Teknik untuk Meningkatkan Kinerja

Authors

  • Aditya Angger Wibowo

Keywords:

MANAJEMEN DIVERSITAS DALAM ORGANISASI: Strategi Dan Teknik untuk Meningkatkan Kinerja

Abstract

Segala Puji dan Syukur kami panjatkan selalu kepada Allah SWT Tuhan Yang Maha Esa atas Rahmat, Taufiq, dan Hidayah-Nya yang sudah diberikan sehingga kami bisa menyelesaikan Buku Referensi yang berjudul Manajemen Diversitas dalam Organisasi : Strategi dan Teknik untuk Meningkatkan Kinerja. Tujuan dari penulisan Buku Referensi ini tidak lain adalah Buku Referensi ini dirancang untuk menyediakan informasi yang lebih mendalam dan luas tentang manajemen diversitas dalam organisasi, sehingga dapat digunakan sebagai sumber informasi tambahan untuk mendukung penelitian, pembelajaran, atau kegiatan lainnya. Manajemen Diversitas dalam Organisasi : Strategi dan Teknik untuk Meningkatkan Kinerja  membantu para akademisi, prakatisi, pembaca umum dan peneliti dalam mendapat sumber informasi tambahan, praktisi dalam berkegiatan di perusahaan.

Published

2025-03-17

How to Cite

Aditya Angger Wibowo. (2025). MANAJEMEN DIVERSITAS DALAM ORGANISASI: Strategi Dan Teknik untuk Meningkatkan Kinerja. Yayasan Drestanta Pelita Indonesia. Retrieved from https://publisher.yayasandpi.or.id/index.php/dpipress/article/view/1703

Similar Articles

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >> 

You may also start an advanced similarity search for this article.