MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA: Strategi, Inovasi, dan Keunggulan Kompetitif

Abstract

Di era globalisasi dan transformasi digital saat ini, sumber daya manusia menjadi aset strategis yang menentukan keberhasilan organisasi dalam mencapai tujuan dan mempertahankan keunggulan kompetitif. Organisasi tidak hanya dituntut untuk memiliki teknologi dan modal yang kuat, tetapi juga kemampuan dalam mengelola manusia secara efektif, adaptif, dan inovatif. Oleh karena itu, pemahaman mengenai manajemen sumber daya manusia menjadi sangat penting, baik bagi kalangan akademisi, mahasiswa, praktisi, maupun masyarakat umum.