MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Abstract

Puji dan Syukur kepada Tuhan yang Maha Esa yang oleh karena berkat-Nya dan kasih karunia-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan sebuah buku yang berjudul “Manajemen Sumber Daya Manusia”. Penulis juga mengucapkan banyak terimakasih kepada semuapihak yang terlibat dalam proses penyusunan dan penyempurnaaan buku ini.
Buku ini terdiri dari 8 Bab yang terdiri dari konsep dasar Manajemen Sumber Daya Manusia, Perencanaan Sumber Daya Manusia, Proses Pengadaan Karyawan, Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia, Perencanaan Karir Karyawan, Penilaian Prestasi Kerja, Pemeliharaan Tenaga Kerja dan Kompensasi.